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探索：推广电子面单，用塑料箱代替纸箱快递包装的浪费，引起了国家相关部门的关注。《推进快递业绿色包装工作实施方案》中提出，鼓励企业探索简约包装，减少二次包装;鼓励企业重复利用塑料箱、纸箱和编织袋等封装容器。我市一些快递企业已先行试水。我们现在在运输途中用可循环利用多次的蛇皮口袋，代替一次性纸箱。江苏申通物流有限公司办公室主任冯静说，蛇皮口袋至少可以重复使用10多次。邮政速递物流(EMS)南京公司副调研员陈经顺告诉记者，公司在收件时会提供标准化的纸箱，收件人员也会统一包装，避免顾客自行过度包装。
公司内部管理严谨，部门分工明确，配合环环相扣，每一单货物都有详细记录，各部门逐级签字核实，后交由操作部门具体操作，由客户服务部全程跟进。 建有司机档案，可随时货运司机的有效复印件及。公司管理严格，重视内部培训，公司员工都能到视客户是们的一切，视货物为私有财产而好的保护和服务。 公司操作人员素质，可按要求为每一小部分客户及时、节省、的服务。公司建有一套完整的物流工作流程体系，从货物装车、在途、信息反馈和到货通知都有专人负责，能及时有效好具体事宜， 我们的宗旨：专心专注，诚信必达。
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据介绍，这也是快递发展指数指标体系调整以后的亮相。该指数指标体系包含发展规模指数、服务质量指数、发展能力指数和发展趋势指数4个一级指标和11个二级指标。其中，发展规模指数包括业务量和业务收入2个二级指标，服务质量指数包括公众满意度、72小时准时率和用户申诉率3个二级指标，发展能力指数为原发展普及指数调整而来，包括快递深度、网点密度、劳动生产率和支撑网络零售额4个二级指标，发展趋势指数包括业务长预期和快递资本市场预期2个二级指标;劳动生产率、支撑网络零售额、快递市场资本预期3个指标均为新。
我们的精神：团结拼搏、创新服务。 我们的作风：坚守承诺、说到到。
我们的服务：扎实事，口碑服务。
我们的信念：坚定不移贯彻诚信服务理念。超越顾客期望。
我们的使命：用优质服务赢得客户认可。靠创新企业发展。
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我们的准则：对社会诚信，对顾客真诚，对员工坦诚，对企业忠诚。
我们的人才观：同心同德，尽职尽责，互爱互帮，共赢共享。
我们的标准：一切以客户的服务为根本，尽量满足每一位客户需求，尽量争取回头率。
北京到通许回程车调度电话企业及其从业人员不得出售、泄露或者非法提供快递服务过程中知悉的用户信息。对于出售、泄露或者非法提供快递服务过程中知悉的用户信息，情节严重的，没收所得，并处5万元以上10万元以下的罚款，并可以责令停业整顿直至吊销其快递业务经营许可证。快递安全冒领私拆他人快件等将受处罚条例指出，除有关部门依照法律对快件进行检查外，任何单位或者个人不得非法检查他人快件。任何单位或者个人不得私自开拆、隐匿、毁弃、倒卖他人快件。