WRPK-261固定卡套螺纹圆接插式铠装热电偶/热电阻系列保质保量

氟塑料绝缘和护套耐高温控制电缆适用于石油、化工、发电、冶金等工矿企业，在高温、低温和酸、碱、油、水及腐蚀气体的恶劣环境中作电器仪表和自动化控制系统的信号传输线。

一、生产执行标准

采用企业标准。

二、使用条件

1、工作温度

KFF-200、KFPF-200、KFF22-200、KFP1F-200

KFP1F22-200、KFPF22-200、型不超过200℃

KFF-260、KFPF-260、KFF22-260、KFP1F-260

KFP1F22-260、KFPF22-260型不超过260℃；

2、额定电压：U0／U：450／750V及以下；

3、环境温度：固定敷设-60℃，非固定敷设-20℃；

4、弯曲半径：非铠装型应不小于电缆外径的10倍；铠装或屏蔽型应不小于电缆外径的12倍。

WRPK-261固定卡套螺纹圆接插式铠装热电偶/热电阻系列保质保量制造业基地在内陆省份崛起珠江三角洲的工厂外流潮促使一些人质疑能否保住所谓工厂的地位。对此，罗百辉认为，即使珠三角丧失其突出地位，内地依然会扮演制造业中心的角色，这要归功于内陆省份新制造业基地的兴起。当前劳动力成本和人民币汇率提升，许多制造企业已经转移到缅甸和其他东南亚国家。结果就是，仍然会是的制造业国家，但其作为工厂的重要性将降低，但诸如重庆之类的内陆城市将成为新兴制造业中心，弥补珠三角日渐下降的影响力，这是因为内陆城市的生产及土地成本低于沿海地区。
 三、型号名称

型 号
 
名 　　称
 
备 注
 

KFF-200
 
F46绝缘和护套耐高温电缆
 
工作
 温度200℃
 

KFPF-200
 
F46绝缘和护套铜丝编织屏蔽耐高温电缆
 

KFP1F-200
 
F46绝缘和护套镀锡铜丝编织屏蔽耐高温电缆
 

KFF22-200
 
F46绝缘和护套钢带铠装耐高温电缆
 

KFPF22-200
 
F46绝缘和护套铜丝编织屏蔽钢带铠装耐高温电缆
 

KFP1F22-200
 
F46绝缘和护套镀锡铜丝编织屏蔽钢带铠装耐高温电缆
 

KFF-260
 
PFA绝缘和护套耐高温电缆
 
工作
 温度260℃
 

KFPF-260
 
PFA绝缘和护套铜丝屏蔽耐高温电缆
 

KFP1F-260
 
PFA绝缘和护套镀锡铜丝编织屏蔽耐高温电缆
 

KFF22-260
 
PFA绝缘和护套钢带铠装耐高温电缆
 

KFPF22-260
 
PFA绝缘和护套铜丝编织屏蔽钢带铠装耐高温电缆
 

KFP1F22-260
 
PFA绝缘和护套镀锡铜丝编织屏蔽钢带铠装耐高温电缆
 

四、型号用字母、数字代号的含义

项目
 
代号
 
含义
 

系列代号
 
K
 
控制电缆
 

绝缘材料
 
F
 
聚全氟乙丙烯(F46)工作温度200℃
 

可溶性聚四氟乙烯(PFA)工作温度260℃
 

屏蔽电缆
 WRPK-261固定卡套螺纹圆接插式铠装热电偶/热电阻系列保质保量创新驱动的障碍当今，制造业升级和迁移面临的现实是全要素生产率的下降。媒体和经济学家更多关注国内劳动条件的改变，例如五险一金制度实施、游资加等缘故导致薪资和物价上涨等，以及市场和产业结构的更替，致使逐渐失去早期的成本优势。而要素生产率则更关注相对变化，比如2006年以来的这10年间，国内劳动力成本上升了近5倍，这并不表示成本竞争力的必然削弱，如果自动化程度和组织效率提升更大的话。
P
 P1
 
无屏蔽可省略
 铜丝编制
 镀锡铜丝编织
 

护套材料
 
F
 
聚全氟乙丙烯(F46)工作温度200℃
 

可溶性聚四氟乙烯(PFA)工作温度260℃
 

铠装材料
 
22
 
钢带铠装
 

导体镀层
 
X
 Y
 
镀锡导体
 镀银导体
 

耐热等级
 
200
 260
 
工作温度200℃
工作温度260℃
填写芯数×导体截面(N×S)
 N:2,3,4,5,7,8,10,12,14,16,19,24,27,30,37,44,48,52,61
 S:0.2,0.35,0.5,0.75,1.0,2.5,4,6(m㎡)

导体种类
(在括号内填写)
A
 B
 R
单股导体
 七股绞合体
 多股导体

例1：10芯1.5m㎡镀锡铜丝A类导体F46绝缘和护套钢带铠装镀锡铜丝屏蔽高温电缆表示为：KFPF22-200 10×1.5(A)
例2：10芯1.5m㎡镀银B类导体,PFA绝缘和护套耐温电缆表示为：KFFY-260 10×1.5(B)
例3：10芯1.5m㎡铜丝R类导体F46绝缘和护套高温电缆表示为：KFF-200 10×1.5(R)WRPK-261固定卡套螺纹圆接插式铠装热电偶/热电阻系列保质保量十三五规划指出，要加强企业对职业病危害的，建议将工伤的覆盖范围扩大，确保所有员工享有工伤和补贴。另外，国家四部委公布的2015年版《职业病危害因素分类目录》，将原先133种危害因素至454种，企业面对越发严格的职业病规范，要投入更多的成本加以贯彻执行，以确保职工的安全。机器换人，一方面既可以保质保量完成工作，又可以有效避免潜在的危险有可能带来的恶果；另一方面，应用机器人员工可以为企业在发展中提高生产效率、降低生产成本、提高产品技术含量、扩大企业竞争实力。