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原动力：科技创新技术进步与创新是企业的灵魂，能否保持技术优势是企业在市场竞争中制胜的关键因素。我国陶瓷行业与国外同行业竞争的劣势就在于科技含量不够。近几年，国内陶瓷行业虽然通过积极推广应用先进技术，主要产品技术水平与先进水平的差距有所缩短，但大多数企业工艺技术仍然比较落后，由此造成了企业资源利用率低、劳动生产率低、产品质量差、跑冒滴漏现象十分普遍，亟待提升产品档次和技术水平，发展优势产品。
适用范围 本产品用于风力发电设备中叶轮机及固定安装塔内或其它类似场合。 使用特性 额定电压U0/U为：450/750V、0.6/1kV、1.8/3kV。
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目前，对家居行业来说，众多企业正游弋在转型升级的十字路口，唯有通过转变发展方式、不断开拓创新、实现产业升级的多元手段才能化茧成蝶、荣耀登顶，而未来，电商与传统家居店商将不再是相互博弈的局面，而是相辅相成地融合发展，本次论坛也为家居电商这一传统难点领域提供了新的解决方案与发展方向。重金属污染危害极大。浙江省近日提出的今年重金属污染综合实施方案明确提出，取缔淘汰白炽灯、卤粉节能灯，并把金属污染的纳入干部考核评价内容。
导体运行时工作温度： 电压等级为450/750V的电缆；cable: 70 ℃； 电压等级为0.6/1kV的电缆；cable: 90℃； 电压等级为1.8/3kV的电缆；cable: 90℃。 电缆的弯曲半径为6D(D为电缆的外径) 电缆运行时环境温度： 普通型：-25℃； 耐寒性：-40℃； 耐严寒型：-55℃。
型号名称
求购JEFR电缆安徽电缆工厂直销|开关柜电缆质量三包厂家特点 型 号 额定电压 名 称 FDEF-25(-40) 450/750V 铜芯乙丙橡皮绝缘氯丁橡皮护套风力发电用（耐寒）耐扭曲软电缆 FDES-25(-40) 450/750V 铜芯乙丙橡皮绝缘热塑性弹性体护套风力发电用（耐寒）耐扭曲软电缆 FDGG-40(-55) 0.6/1kV 1.8/3 kV 铜芯硅橡胶绝缘硅橡胶护套风力发电用耐寒（耐严寒）耐扭曲软电缆 FDGU-40(-55) 0.6/1kV 1.8/3 kV 铜芯硅橡胶绝缘聚氨酯弹性体护套风力发电用耐寒（耐严寒）耐扭曲软电缆 FDEU-40(-55) 0.6/1kV 1.8/3 kV 铜芯乙丙橡皮绝缘聚氨酯弹性体护套风力发电用耐寒（耐严寒）耐扭曲软电缆 FDEG-40(-55) 0.6/1kV 1.8/3 kV 铜芯乙丙橡皮绝缘硅橡胶护套风力发电用耐寒（耐严寒）耐扭曲软电缆 FDEH-25(-40) 0.6/1kV 1.8/3 kV 铜芯乙丙橡皮绝缘氯磺化聚乙烯橡皮护套风力发电用（耐寒）耐扭曲软电缆 FDES-25(-40) 0.6/1kV 1.8/3 kV 铜芯乙丙橡皮绝缘热塑性弹性体护套风力发电用（耐寒）耐扭曲软电缆 注：1、如氯磺化聚乙烯橡皮护套电缆，氯丁橡皮护套电缆和热塑性弹性体护套电缆能够通过实验温度-40℃的全部低温实验，其适用环境为-40℃，相应型号为FDEH-40、FDEF-40、FDES-40。 2、阻燃电缆在型号前加“ZR-” 生产范围 型 号 额定电压 芯 数 导体标称截面 mm² FDEF FDES FDGG FDGU FDEU FDEG FDEH FDES 450/750V 0.6/1 kV 1 1.5～400 2 1～25 3 1～300 3+1 4～185 4 1～300 5 1～25 6～36 1.5～4 1.8/3 kV 1 10～400 3 10～240 电缆的绝缘电阻
业内人士认为，这类产品无论是技术还是售价更加符合高端的定位，在市场的竞争力也更高。某国内彩电企业董事长却表示，考虑到OLED的市场规模有限，该业务仍不是未来公司发展的重点。但有专业人士指出，OLED作为LCD的替代技术，其发展将是大势所趋。随着良品率的提升，今年各大彩电巨头将纷纷实现OLED电视量产，并开始投放市场。而企业目前仍对其不够重视。在LCD替代CRT的过程中，彩电企业已经为技术发展滞后交过一次学费，现在国内同行仍对前沿技术持轻视态度，实在令人忧虑。
额定电压 导体标称截面积 mm² 20℃是绝缘电阻 MΩ•km 额定工作温度时绝缘电阻 MΩ•km 450/750V 0.6/1kV 35及以下 150 0.15 50～150 100 0.10 185～400 80 0.08 1.8/3 kV 35及以下 250 0.25 50～150 200 0.20 185～400 150 0.15
求购JEFR电缆安徽电缆工厂直销|开关柜电缆质量三包厂家特点余姚市模具行业企业有1000余家，职工近万人，从夫妻店到规模企业，大小不一。各企业产品种类繁多，即使同一企业产品也缺乏连续性，并且不少企业还实行项目承包制，给开展行业工资集体协商工作带来了一定的难度。市、经济开发区两级总工会和市模具工业协会经过反复调研，结合行业特点，提出了规范程序、提底限高、封闭协商、开放执行的工作思路，选择具有一定代表性的30家企业开展相对封闭的行业工资集体协商。为实现协商成果的权威性、指导性和可行性，市模具行业工资集体协商从协商准备到公布履行，严格按要求逐步推进。
