智慧工地实名制管理系统，建筑工地员工通道，住建平台实名制通道目前博讯通已对接全国住建平台和其他省市智慧工地实名制平台，工地实名制系统找博讯通，工地实名制系统集采集人脸，分配班组，集实名认证、门禁考勤功能为一体。人脸识别设备和实名制管理系统厂家直销，价格优惠，已对接全国住建平台和其他省市智慧工地实名制平台。
建筑工地实名制解决方案：
博讯通智慧工地实名制通道是将施工现场劳务实名制管理系统和闸机通道相结合，通过人脸、、刷等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、考勤报表统计和系统管理等功能，从而实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，降低企业风险。
例如在今年4月举办的京东母婴宝贝趴整合营销活动中，营销36平台为该活动带来了77万购买用户，其中184万是新用户。在新品方面，目前京东已经是新品的高地，新品数量和质量在行业里面都遥遥，过去一年，京东平台新品成交额就超过3亿元!而9%的核心品牌将在今年京东618上发布新品!不仅如此，京东还将海量的数据能力、技术能力和供应链能力开放给合作伙伴，推动了更多细分品类的诞生。早在213年，京东就发布了JDPhone计划，通过挖掘用户数据、联合品牌商、整合产业资源，共同打造满足用户需求的新品，其实本质就是今天的反向定制产品。
工地实名制管理作用
1. 支持对接全国住建和各省市住建平台
2. 工人人脸识别进出
工人需要通过人脸识别门禁验证身份通过闸机进出工地，对于认证通过的人员闸机予以放行，拒绝其他无权限的闲杂人员进出工地，同时支持黑名单功能，严格控制人员进出，避免引发不必要的安全事故，高风险作业区禁止随意进出。
3. LED屏统计人员信息
当人员通过时，可以实时显示通过的人员姓名、身份信息、班组信息等。可实时查看工地进出人员信息以及工地实时停留人员，人脸识别终端对通行人员做到事前预防、事中监管、事后追溯，为解决工地人员财产人身安全提供依据。
4. 考勤管理
通过人脸识别门禁详细记录工地工人的进出日期和时间，随时可查询当天、当月、或任意时段的考勤记录及考勤统计报表，支持一键导出考勤数据以便结算工人工资；同时每日的考勤数据会推送到到当地住建，为工人的薪资发放提供保障。
5. 支持梯控系统和巡更系统，实时保障工地设施正常运营以及工地的财产安全。
建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括：
1、姓名、号码、来源省份地区、文化程度等基本信息；
2、岗位（工种）、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息；
3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息；
4、施工现场日考勤信息；
5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息；
6、进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组员；
7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组员；
8、施工企业关键岗位工地管理人员；
9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电 焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。
杨海峰提到，随着消费者的年轻化、个性化，他们会更加追求参与感与体验感，更加重视服务质量，所以快消品行业无法再像以前一样只生产标准化产品，物流也必将会围绕短链、智慧、共生的主旋律向前发展。与此同时，物流企业必须要具备的能力就是智慧供应链能力，包括商品布局、智能存储、拣货路径、耗材推荐、全网路由规划、车辆路径、智能路区规划、配送路径等多个方面。百世集团营销总经理洪一玮百世集团营销总经理洪一玮以《数据技术驱动零售供应链》为主题，从新零售供应链面对的挑战以及如何通过科技手段来迎接挑战的角度出发，为参会嘉宾带来了一场干货满满的行业痛点解决方案分享。，常务会议确定了进一步降低实体经济物流成本的多项措施；国内部快递行业的行政法规《快递暂行条例》正式实施，对快递实名制、快递员服务等做出了明确规定。交通运输部联合多部门发布了《关于深入推进车辆运输车治理工作的通知》。，常务会议研究部署调整运输结构、提高综合运输效率，之后出台了《推进运输结构调整三年行动计划(218-22年)》。，《电子商务法》经过四次审议后在全国会上表决通过并于219年1月1日起施行，使电商业的发展有了法律依据。