江夏区工地员工实名制考勤武汉工地实名制考勤设备厂家
工地人脸识别系统背景阐述
建筑行业是一个安全事故多发的行业。目前，工程建设规模不断扩大，工艺流程纷繁复杂，如何做好现场施工现场管理，控制事故发生频率，一直是施工企业、管理部门关注的焦点。自从工地人脸识别身份验证实施以来，不管是对工地人员身份验证，还是安全管理都发挥了极大地作用。工地原有的考勤模式为人工考勤模式，即下属部门配备相关人员进行手工考勤，员工上下班时，到该人员处进行考勤登记。人工考勤模式不仅仅效率极低，准确率也低，还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况。这些都严重制约公司的发展，也与公司现代化管理的生产环境形成了明显的反差。同时《建筑工人实名制管理办法（试行）》文件中相关规定（2019年3月1日正式实施），要求建筑企业对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,需要对接各省市的住建部管理平台.人脸识别应用在身份识别方面的优势和特点ID卡和ID卡读卡器的性能价格比和感应距离要好于IC卡和IC卡读卡器。如果只是用于门禁和考勤或者停车场一卡通，建议使用ID卡读卡器和感应卡。如果需要兼容非定额消费一卡通就只能采用IC卡读卡器和感应卡了。ID卡市面比较流行且性价比好的是EM卡。注意事项三:不要单从外观来判断国产读卡器的质量。国内读卡器大多采用公共模具，或者抄袭国外读卡器外型。模具是大家通用的，谁都可以买到外壳，所以即使同一外型的读卡器可能产自不同的厂家，服务和质量也是不一样的。
人脸识别技术在人员出入口管理方面的应用优势与特点：
1、非接触的，用户不需要和设备直接接触；
2、用户接受度高，识别自然，不需要人员操作；
3、可事后追查，保留识别比对的照片；
4、非强制性，被识别的人脸图像信息可以主动获取；
5、快捷，正常步行速度即可识别工地人脸识别系统方案描述
工地人脸识别系统组成：
工地人脸识别系统由人脸识别终端、阅读器、自助授权终端、通道闸、人脸识别管理系统及平台组成。
人脸识别终端：存储白名单人员和访客人员的原始数据和通行记录数据，并处理白名单比对和人证比对，控制门禁控制器开闸。负责与计算机人脸识别管理系统或第三方系统通讯，名单数据，上传设备比对记录数据。
自助授权终端：自助采集终端由人脸识别终端与阅读器组成，刷进行人证比对时，自动采集人员数据，并通过系统同步到其它人脸识别终端。除非一定需要人脸加比对，其他情况均不需要阅读器，因为动态人脸识别终端能做到百分之九十九的识别率。
阅读器：（选配）接入人脸识别终端后，可进行人证比对，验证通行人员身份。：9600bps，指每秒传送9600位，包含字符的数位和其它必须的数位，如起始位、停止位和奇偶校验位等。在自动化领域我们常用RTU模式，RTU模式中每个字节的格式：编码系统：8位二进制，十六进制0-9，A-F数据位：1起始位8位数据，低位先送奇/偶校验时1位；无奇偶校验时0位带校验时1位停止位；无校验时2位停止位错误校验区：循环冗余校验(CRC)从站地址设置：信息地址包括2个字符(ASCII)或8位(RTU)，有效的从机设备地址范围0-247(十进制)。